お世話になりますクラシード川口の西山です。ビックリ＆やっぱりな発言です。お酒で有名なサントリーの新浪社長が、「45歳定年制にして会社に頼らない仕組みが必要」という趣旨の発言をしました。社長が社内に言うのは自由ですが、社外に向かって発言したことは大きいと思います。でも、これって、大会社社長の皆さんの声なんですよねたぶん。だって、
2019年4月には経団連トップの故人中西さん「企業は今後終身雇用を続けていくのは難しい」
同年5月にはトヨタの豊田社長「終身雇用を守っていくのは難しい局面に入ってきた」と発言してます。その後はいろんな社長がいろんな場で同じような発言をしています。そして、今回なわけです。
もうこれは、今後日本の会社は社員を終身で守ってくれないと思います。残念だけど仕方ないです。高度成長期には可能だったシステムが低成長の時代にはムリです。会社は倒産するわけにはいかないので、先を見越しています。そういう立場にいるトップが社長なので、そういう方々がこのような発言をみんなしているので、もうこれは社員は覚悟をするしかない。頼れないです。会社が定年まで何とかしてくれるということはもうない。悲しいですが。
じゃあ、どうするか！？うーん、わたくし西山はひたすらポスティングを行います！誠実に丁寧に1枚1枚ポスティングをして参ります。解は千差万別、自分に合った将来を目指して行きましょう！！
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クラシード川口 ポスティングディレクター 西山誠二
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